Para iniciar a Semana da Aprendizagem Escocesa – 2 a 6 de março – Ministro de Educação Superior e Formação ProfissionalBen Macphersontrabalhou como aprendizes da Arnold Clark em Edimburgo, incluindo os mecânicos Zoe Stewart e Jody Nisbet, que foram contratados pelo programa Girls with Skills da revendedora de carros.
Desde que Arnold Clark lançou Girls with Skills em 2019, a empresa familiar escocesa recrutou 43 jovens mulheres através do programa, que oferece experiência prática de um estágio para jovens mulheres interessadas em uma carreira na indústria automobilística.
O programa Girls with Skills 2026 foi lançado em fevereiro com um total de 28 participantes. Os que completarem com sucesso o programa terão a oportunidade de iniciar um estágio na Arnold Clark em setembro.
Os últimos dados mostram que 40 por cento dos 25.507 escoceses que iniciaram umaAprendizagem Modernano último ano eram mulheres, o que representa um aumento em relação ao ano anterior.
Ben Macpherson, que é MSP por Edinburgh Northern e Leith, disse: “A Semana da Aprendizagem Escocesa é uma excelente oportunidade para comemorar as contribuições notáveis que os aprendizes fazem para muitas empresas e comunidades em todo o Escócia, e para nossa economia como um todo.
Apprenticeships desempenham um papel realmente importante em nossa sociedade, oferecendo aos pessoas caminhos para carreiras gratificantes e às empresas uma força de trabalho qualificada que elas precisam agora e no futuro.
ComDia Internacional da Mulheraproximando-se, isso parece ser o momento perfeito para refletir sobre quão mais podemos alcançar quando investimos na potencialidade das mulheres. Quando as mulheres prosperam, todos nós subimos – e é por isso que iniciativas como Girls with Skills são tão importantes.
Estamos encorajados a ver mais mulheres optando por estágios, mas ainda há mais a ser feito, e eu encorajaria cada jovem mulher na Escócia a considerar se um estágio poderia ser o caminho certo para elas.
Atualmente existem cerca de 12.000 empregadores de aprendizes na Escócia, investindo em mais de 40.000 Aprendizes de Fundação, Modernos e Graduados.
As taxas de conclusão dos aprendizes modernos estão no maior nível já registrado e as taxas de conclusão para mulheres também são altas, em 82 por cento, enquanto nove em cada dez mulheres que concluem seus aprendizados ainda estão trabalhando para o mesmo empregador três meses após a conclusão.
Mecânica Zoe, 18 anos, de Newbridge, está no segundo ano do seu Programa de Aprendizagem Moderna com Arnold Clark. Ela disse: “Sempre me interessei por carros e fiz estágio em uma oficina, então fiquei muito interessada no Girls with Skills quando o vi e me inscrevi nele.”
Meu avô tem seu próprio negócio de aluguel de máquinas e meu tio é mecânico, e minha família vive em torno dos carros de stock toda a nossa vida, então isso certamente inspirou meu interesse por uma carreira relacionada aos carros.
Zoe, que tem um carro de corrida Ford Fiesta com o qual brinca em seu tempo livre, começou sua aprendizagem no último setembro. Ela disse: “Gosto de aprender sobre a parte dos veículos elétricos, a quantidade de segurança envolvida e as ferramentas. Adoro trabalhar com motores, reparar caixas de velocidades e os trabalhos maiores.”
Estou totalmente a favor do Girls with Skills, pois é um programa incrível para ajudar as jovens mulheres a quererem alcançar. Quando eu era uma menininha, fui desencorajada em relação a uma carreira como mecânica, mas ao ter essa comunidade ao meu redor no programa, eu sabia que poderia fazer isso, e espero poder inspirar outra garota a buscar isso e fazer uma aprendizagem na área automotiva.
Diretora da Arnold Clark Group, Lynne McBurney, disse: “Girls with Skills nos lembra que a oportunidade importa. Ao dar às jovens mulheres a chance de explorar novos papéis, aprender no trabalho e se desafiar, podemos ajudar a construir suas carreiras – ao mesmo tempo em que fortalecemos o futuro de nossa indústria.”
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